Die DIN Software GmbH stellt Normeninformationen zu nationalen, europäischen und inter­nationalen Normen, Technischen Regeln und technisch relevanten Rechtsvorschriften für Kunden aus dem In- und Ausland zur Verfügung und unterstützt normungsbezogene Geschäftsprozesse in den Unternehmen. Durch den systematischen Nachweis der über 700.000 aktuellen Normen aus aller Welt wird ein recherchierfähiges Netzwerk erzeugt, durch das für unsere Kunden ein hoher Mehrwert entsteht.

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DIN Software GmbH
Human Resources Management

Ansprechpartnerin: Tino Hecker
Stellenreferenznummer: 2439
https://www.dinsoftware.de/de/unternehmen/karriere

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 – unbefristet –

Dokumentar oder Informationswissenschaftler (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Formale Erfassung und inhaltliche Erschließung von Normen und Technischen Regeln in- und ausländischer Regelsetzer sowie Verknüpfung von Normeninformationen
  • Durchführung von Datenkorrekturen und Massenänderungen
  • Pflege von Sekundärdaten
  • Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für neu auftretende Sachverhalte
  • Sicherstellung der Qualität der Prozesse und Produkte


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Dokumentations- oder Informationswissenschaften (Bachelor oder Master, ggf. mit Schwerpunkt Datenbanken)
  • Fundierte Kenntnisse in Dokumentationsverfahren und -methoden
  • Grundlegende Kenntnisse von Informationsverfahren und Informationsdienstleistungen
  • Kenntnisse in Datenbank- und Auszeichnungssprachen (insbes. SQL, XML) und in den entsprechenden Programmen (z. B. PL/SQL-Developer, Postman)
  • Vertraut mit MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Termintreue und Umsetzungskraft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungs- und Zielorientierung sowie Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten
  • Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (U-Bahnhof Wittenbergplatz)
  • Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 h/Woche
  • Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Umfassende Einarbeitung und Betreuung
  • Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.



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